Bernhard Kressin

Kurator der Stiftung Elemente der Begeisterung

Ich bin zu begeistern und das schon seit Jahren durch die EdB. Es ist mir ein Vergnügen, diese Stiftung zu unterstützen, denn mich fasziniert die innovative Kraft und die Fähigkeit der Stiftungsmitglieder, ein Leuchten in den Augen anderer zu erzeugen. Der Stiftung wünsche ich, dass noch eine Vielzahl von Projekten des interkulturellen und interdisziplinären Dialogs gelingen mögen.“

 

Stationen

 

2010

Gründung des Beratungsunternehmens Kressin.consulting mit den Schwerpunkten: Strategie, Change und Human Resources (Beratungsaufträge von national und international tätigen Unternehmen und Organisationen im Rahmen von HR-Interimsmanagement,  Erarbeitung von Konzepten für die Personal- und Organisationsentwicklung, Auditierung und Begleitung der strukturellen und prozessualen Neuausrichtung von Personalbereichen, Strategiefindung und Coaching)

 

2002–2010

Sparkasse Leipzig

 

2005–2010 

Generalbevollmächtigter des Vorstandes der Sparkasse Leipzig:

Personalmanagement, Unternehmensentwicklung, Sanierung und Kreditabwicklung, Organisation/IT

 

2009 

Geschäftsführer der STG-Transaktionsgesellschaft Ost mbH


 

1992–2002

Deutsche Bank

 

2001–2002  

Leiter des Bereichs Personal/ Firmenkundengeschäft in der Corporate and Investment Bank (CIB) der Deutsche Bank AG, Zentrale, einschließlich HR für die Unternehmensanalyse mit Anbindung an HR/CreditRiskManagment in London


 

1991–1992

Berliner Bank

 

 

Training

 

2009 

Boston Business School/StrategyforExecutivesandLeadership Excellence

 

2006 

INSEAD Fontainbleau/FinanceforExecutives Programme

 

 

2001/2010 

Qualifizierung Systemische Beratung

 

1999 

INSEAD Fontainbleau/General Management Programme

 

1986–1991 

Humboldt-Universität zu Berlin/Studium der Psychologie